2022년 청년 복지포인트 2차 모집시작! 신청방법 및 사용처

청년 복지포인트 1차 모집 (2022.06.02.(목) ~ 06.17.(금)이 끝났고, 2차 모집이 시작되었다. 2차 모집기간은 2022.08.01.(월) ~ 08.16.(화), 3차 모집은 11월 중 2주간 진행 예정이라고 한다. 여기서 중요한 부분이 몇 가지가 있는데 그중에 개인적으로 가장 중요했던 부분인 나이 제한이다. 만 18세~만 34세까지인데 만 34라는 나이가 올해 36살(87년생)인 사람까지 가능한데 현재 2차 모집 공지사항 기준 1987년 8월 2일 이후 출생자부터 가능하다고 하니 생일이 8월 2일 이후이신 87년생분들은 다른 조건을 보고 늦지 않게 신청하시면 좋을 것 같다. 병역의무 이행자의 경우 이행 기간만큼 신청연령 최대 만 39세까지 연장되니 그 부분도 확인 후 신청하면 된다.

청년 복지 포인트 신청하기

1. 청년 복지 포인트란 무엇인가?

왜 우리 회사들 보면 복지몰이라고 해서 폐쇄몰 있지 않은가? 그런 폐쇄몰에서 필요한 물건을 구입할 수 있게 포인트를 지급해준다고 쉽게 생각하면 될 것 같다. 폐쇄몰이라서 후기를 찾아봐도 가격 같은 부분은 알 수가 없다. 나도 신청하면 들어가서 볼 수 있을 줄 알았는데 그렇지 못해서 어떤 제품이 어떤 가격에 형성되어있는지 알고 싶다.

2. 청년 복지 포인트는 얼마나 지급되나?

1년 동안 120만 포인트가 지급이 된다. 다만 일시 지급이 아니라 4분기로 나누어서 1분기에 30만 원씩 지급이 된다. 신청할 때 제출해야 하는 서류 중에 근무확인서라는 것이 있는데 1분기 금액 신청할 때마다 자격유지 검증서류를 제출해야 한다. 그러니 복지 포인트 받는 1년 동안은 회사를 그만두지 않고 잘 다닌다면 1년에 120만 포인트의 혜택으 볼 수 있다는 것, 중간에 퇴사하면 못 받게 되니 주의!

3. 청년 복지 포인트는 어디서 사용할 수 있나?

위에서 언급했듯이 경기 청년몰이라는 폐쇄몰에서 사용이 가능하다. 그리고 11번가, GS샵, 롯데닷컴 등 다양한 사이트와 제휴를 맺어서 좀 더 필요한 곳에 불편한 없이 사용할 수 있을 것 같아서 매우 유용할 것 같다. 경기 청년몰에도 꽤 많은 업체들의 물품이 입점해있는데 다른 쇼핑몰까지 제휴가 되어있으니 필요한 상품을 다 살 수 있다고 봐도 무방할 듯. 꿀팁은 애플 워치나 갤럭시 워치 같은 제품들도 있으니 금액 때문에 망설이셨던 분들은 이번 기회를 빌어서 장만하셔도 좋고, 생필품이나 가구 등도 구매 가능하니 금액적인 부분 때문에 구입하지 못했던 필요한 물건을 구입할 수 있는 좋은 기회가 될 것 같다.

4. 청년 복지 포인트 자격요건 및 선발기준

• 만 18세 ~ 만 34세 청년 근로자
• 경기도(주민등록상 거주지)
• 경기도 소재 중견·중소기업, 소상공인 업체, 비영리법인 재직자 중 주 36시간 이상, 3개월 이상 근무자
• 3개월 평균 건강보험료 101,350원(월급여 290만 원) 이하

위의 자격요건을 충족한 신청자를 종합 평가 후 선발하며, 3개월 평균 건강보험료가 낮은 순으로 선발된다. 4대 보험 미가입자의 경우 3개월 평균 급여에 건강보험 요율을 적용하여 선발하며, 연간 총 3만 명을 모집 중이다. 현재 8월 2일 기준 2022년도 청년 복지포인트 2차를 모집 중이며, 11월에 3차가 예정되어있다.

5. 청년 복지 포인트 신청 방법 및 서류

온라인 접수 (http://youth.jobaba.net)가 가능하다. 4대 보험 가입자 같은 경우에는 마이 데이터를 연동하면 서류 준비가 훨씬 더 간단해진다. 신청을 하러 가면 먼저 아래 내용을 체크한 후에 다음 단계로 넘어갈 수 있는데, 여기서 청년 노동자 통장 등 기타 다른 청년 정책을 이용 중인 사람은 중복으로 지원이 되지 않을 수 있으니 그 부분 잘 체크해보고 진행하시면 된다.

청년복지포인트 신청방법

그러고 나서 로그인을 해야 하니 가입하지 않으신 분들은 가입해서 로그인을 하면 위에서 언급했던 마이 데이터 서비스를 이용안내가 나온다. 인증만 하면 서류 준비가 초 간단하게 끝나니 꼭 이용해서 서류 준비 시간을 줄이자. 인증을 하고 나면 다시 한번 이름과 주민번호를 입력 후 조회를 누르면 알아서 국민보험공단과 연동이 되어 빈칸이 채워지고, 그럼에도 불구하고 비어있는 빈칸들을 내가 채워야 한다. 그리고 종이로 출력해서 회사 도장을 찍은 뒤 스캔이나 촬영을 해서 업로드해야 하는 작업도 있으니 꼭 회사에서 진행하길 바란다. 회사 직인이 필요한 작업니다. 그리고  3개월간 평균 보험료를 입력하는 란이 있는데 사이트에 친절하게 설명이 되어있으니 사이트 참고를 해서 빈칸을 입력 후, 그 부분도 출력을 해서 다시 스캔을 하거나, 포토샵이 가능하다면 캡처를 해서 업로드를 해도 된다.

6. 청년 복지 포인트 신청 시 주의사항

헷갈리는 부분이 있어서 상담원과 전화통화를 한 내용이다. 출력해서 다시 스캔하기가 번거로우니 캡처를 해도 되냐고 물었다. 해도 되긴 하지만 화질이 안 좋아서 깨지거나 하면 다시 서류를 보강하라는 연락을 해주는 게 아니라 그냥 탈락시켜버린다고 한다. 그러니 캡처이미지를 준비하실 분들은 꼭 이미지가 깨지지 않도록 첨부를 해야 하며, 참고로 모바일에서는 보안상 캡처가 불가능하니 pc로 진행하시길 바란다.